Краткий отборочный тест
Тесты часто используются компаниями или государственными структурами для отбора новых сотрудников на вакантные должности. Например, с помощью краткого ориентировочного теста проверяют потенциальных сотрудников правоохранительных органов.
Тест КОТ проверяет уровень умственных способностей человека. Его используют для выявления и оценки таких, как общий интеллект, вербальные, математические, логические способности, воображение, способность фокусироваться.
Как проходить Тест КОТ?
Для успешного прохождения теста нужно продемонстрировать хороший уровень способностей понимания слов и фразеологизмов, логического мышления, математических вычислений и пространственного воображения.
Тест КОТ обычно ограничен во времени. На него отводится 15 минут, в течение которых нужно ответить на 50 ответов. Иногда вопросы оформлены в виде теста и нужно выбрать один или несколько правильных ответов. Но встречаются и вопросы без предложенных вариантов. Ответ на них испытуемый должен найти сам.
Для прохождения могут понадобиться ручка и листок бумаги. Это поможет справиться с математическими заданиями, так как ответы не всегда предполагают целое число. Не запрещается использовать калькулятор. Главное, помнить, что тест ограничен во времени, поэтому решение одного задания не должно занимать много времени, так как результат будет зависеть от количества правильных ответов. Побеспокойтесь, чтобы во время теста вас ничего не отвлекало.
Не стоит забывать, что Тест КОТ определяет текущий уровень развития интеллекта человека, а не его задатки и потенциал. Поэтому если вы останетесь недовольны результатом, в ваших руках сделать все для того, чтобы изменить его.
